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公益性崗位認定及補貼工作程序

來源:       作者:       發布時間:2010-09-29    
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  一、範圍、對象 

  公益性崗位是指由各級政府及其職能部門投資開發的非營利性公共管理和公益性服務崗位。 

  公益性崗位補貼的對象是指從事公益性崗位且持有《再就業優惠證》的女40周歲以上、男50周歲以上的下崗失業人員。 

  二、公益性崗位認定 

  (一)申請公益性崗位認定須提供以下材料: 

  1.《海南省公益性崗位認定申請表》(一式兩份); 

  2.可行性分析方案。方案內容包括勞動項目的基本內容(工種、勞動技能和勞動強度、工作環境和勞動保護等)。 

  (二)人事勞動保障和財政部門審查後,在15個工作日內對符合條件的公益性崗位聯合簽發《海南省公益性崗位認定書》。 

  三、公益性崗位補貼申請 

  (一)申請公益性崗位補貼須提供下列材料: 

  1.《公益性崗位補貼申報表》(一式兩份); 

  2.《公益性崗位人員變化明細表》和《公益性崗位從業人員崗位設置表》; 

  3.《再就業優惠證》(原件和復印件); 

  4.就業服務機構與用人單位簽訂的委托管理協議; 

  5.用人單位與從業人員簽名冊訂的勞動合同或勞務協議; 

  6.從事公益性崗位勞動收入憑證復印件(工資發放表)。 

  (二)人事勞動保障部門於當月7個工作日內辦完審核匯總手續,並報同級財政部門審核。 

  (三)財政部門在7個工作內審核並撥付資金到就業服務機構在銀行開立的基本賬戶。由就業服務機構負責資金補貼的發放、使用和管理,建立補貼發放臺帳。


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